In fase di conversione in legge del Decreto Sostegni, è stato inserito un emendamento che prevede, l’aumento del limite di esenzione dei fringe benefit da euro 258,23 ad euro 516,46.
Pertanto, entro i suddetti limiti, per tutto il 2021 codeste somme in natura o in denaro che il datore di lavoro vorrà elargire ai dipendenti saranno esenti da qualsiasi tipo di contributo o tassazione.
Per esempio il datore di lavoro può decidere nel corso dell’anno di elargire tali importi come buoni spesa, buoni benzina o benefit in natura.
Facciamo un esempio di convenienza e un confronto:
PRIMA limite 258,23 €:
Fringe Benefit 516,46 €
Contributi (9,19%): 23,73 €
Tasse (23%): 53,93 €
NETTO: 438,80 €
ORA limite raddoppiato: NETTO = LORDO: 516,46 €
Sono quindi 77,66 euro risparmiati e quindi una busta paga più alta per il dipendente. Un buon risparmio per dipendenti e azienda in continuità a quanto già deliberato lo scorso anno.
Attenzione però, nel caso di superamento di tale soglia, l’intero importo dovrà essere considerato in sede di calcolo di imposte e contributi.
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